Zaplanowane awanse

Treść

Nauczyciele placówek oświatowych w Oświęcimiu, którzy w tym roku uzyskali kolejne stopnie awansu zawodowego mogą być spokojni, że związane z tym podwyżki wynagrodzeń będą otrzymywać na czas.

- Dochodzą do nas sygnały, że wiele samorządów ma problemy z wypłatą podwyższonych wynagrodzeń, ale nas to nie dotyczy. Po prostu w budżecie na ten rok przewidzieliśmy wydatki związane z nauczycielskimi awansami, wiedzieliśmy ilu nauczycieli postanowiło podnieść swoje kwalifikacje i w związku z tym nie ma zaległości - mówi dyrektor Zarządu Szkół i Przedszkoli Miejskich w Oświęcimiu Barbara Rokowska.

W tym roku w placówkach podległych miastu 36 osób uzyskało stopień nauczycieli dyplomowanych, a 15 mianowanych. Do tego dochodzi grupa nauczycieli kontraktowych.

Podstawowe wynagrodzenie dla nauczycieli dyplomowanych wynosi 1950 zł brutto, a więc dla tych, którzy do niedawna byli mianowanymi awans oznacza wzrost pensji zasadniczej o 330 zł. Z kolei nauczyciel kontraktowy ze stawki zasadniczej 1280 zł brutto po uzyskaniu stopnia mianowanego może liczyć na 1620 zł.

Dyrektor Rokowska zwraca uwagę, że wypłacenie podwyżek było możliwe głównie dzięki zarezerwowaniu odpowiedniej puli w budżecie miasta. Jak się bowiem okazuje, subwencja oświatowa nie wystarcza nawet na wypłatę pensji.

- Aspekt finansowy jest ważny, ale dla nauczycieli równie istotny jest awans w hierarchii zawodowej. Chęć podnoszenia kwalifikacji przez nauczycieli tylko może cieszyć, bo to oznacza, że z dziećmi i młodzieżą pracuje coraz lepiej wykwalifikowana kadra - Barbara Rokowska.

Autor: WJ

Tagi: nauczyciel nauczyciele